Требуемый опыт работы:
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Откликнитесь среди первых
Делать придётся всё сразу и одновременно. Звонить и писать сотрудникам, кандидатам и клиентам. Оформлять документы, счета и отгрузки.
Организация и обеспечение высокого уровня обслуживания Посетителей кафе-столовой по стандартам Компании. Открытие/закрытие, управление сменой. Контроль над кассовыми операциями.
Работа с пациентами клиники (встреча, помощь в заполнении документов, чай/кофе, консультирование по услугам). Работа с кассой, расчет клиентов.
Среднее / высшее образование. Опыт работы строго от 1 года в продажах, индустрии красоты, салонах премиального уровня или клиниках эстетической медицины.
Среднее профессиональное образование. Стрессоустойчивость, многозадачность, пытливый ум, изобретательность, инженерный подход.
MS Windows ServerDesktop, AD, DNS, DHCP, GPO, Terminal Servers. MSSQL. СВН Hikvision. VMware 7.0, vSphere, ESXi.
Предоставление консультаций и оперативное разрешение инцидентов в работе ПО и оборудования в удаленном режиме и непосредственно на площадке Заказчика.
Опыт сборки, настройки, компонентного ремонта компьютерного железа и периферии. Опыт монтажа физической части вычислительной сети (патч-корды, розетки, патч-панели).
Администрирование физических и виртуальных cерверов Microsoft и Linux. Администрирование 1C. Администрирование postgres. Обеспечение резервного копирования. Обеспечение доступности.
Опыт работы с Windows Server. Опыт работы с Linux. Знание сетевых протоколов.
Москва, 1-й Красногвардейский проезд, 21с1
Опыт уверенного администрирования ОС Linux (желательно иметь опыт работы с RedHat/CentOS). Навыки администрирования ОС Windows (серверные и клиентские версии).
Высшее образование (IT, прикладная математика). Опыт работы в IT-компании. Логическое мышление. Хорошие коммуникативные навыки. Стрессоустойчивость. Желание обучаться.
Высшее образование (IT, прикладная математика). Логическое мышление. Хорошие коммуникативные навыки. Стрессоустойчивость. Желание обучаться. Начало карьеры. Знание английского языка.
(последнее обновление проведено: 21. 2022. Пункт: 4. 8, 5
Сервисы взаимодействия ЕМИАС с иным информационными системамиРуководство администратораРуководство пользователяРуководство администратораРуководство пользователяРуководство администратораРуководство администратораРуководство администратора CервисаРуководство администратора
2 Взаимодействие с ЕИИС «Соцстрах»• Руководство администратора «Сервис взаимодействия с ЕИИС Соцстрах» • Руководство пользователя «Сервис взаимодействия с ЕИИС Соцстрах» 10. 1 Электронные Листы Нетрудоспособности (ЭЛН) • Руководство пользователя • Разъяснения для врача Ведение и учет ЭЛН, ТМК Врач Пациент • Инструкция по оформлению ЭЛН по уходу за ребенком/родственником • Инструкция по обработке вызова с выдачей ЭЛНАдминистраторам ЕМИАС • Руководство администратора • Инструкция по настройке ЭП 10. 2 Электронные Родовые Сертификаты (ЭРС) Учет Талонов (ЭРС) • Руководство администратора • Руководство пользователя Интеграция с ФСС в части ЭРС • Руководство администратора • Руководство пользователя
3 Сервис взаимодействия с ФГБУ ФБ МСЭ Минтруда России для проведения медико-социальной экспертизы• Форма направления на медико-социальную экспертизу медицинской организацией• Заполнение формы «Направление на медико-социальную экспертизу организацией, оказывающей медико- профилактическую помощь» (088/у-06) и передача данных в подсистему РЭМД
4 Сервис взаимодействия с мобильным приложением для пациента • Руководство администратора “Настройка роли Анкета здоровья” • Руководство пользователя “Взаимодействие с мобильным приложением для пациента”
5 Взаимодействие с ЕГР ЗАГС. Выдача и заполнение медицинских свидетельств о рождении и смерти и передача в подсистемы ЕГИСЗ
1 Функциональный компонент «Учет медицинских свидетельств». Работа с номерами. • Руководство администратора • Руководство пользователя • Краткое руководство пользователя МО 10. 2 Оформление медицинского свидетельства о смерти
Методические рекомендации ЦНИИОИИЗ Минздрава России “Особенности учета, кодирования и выбора первоначальной причины смерти при состояниях из класса XVIII «Симптомы, признаки и отклонения от нормы, выявленные при клинических и лабораторных исследованиях, не классифицированные в других рубриках» (R00-R99), включая «старость» (R54)”
• Руководство администратора • Руководство пользователя • Краткая инструкция по учету медицинских свидетельств СЭМД: Документ, содержащий сведения медицинского свидетельства о смерти в бумажной форме СЭМД: Медицинское свидетельство о смерти (CDA) 10. 3 Оформление медицинского свидетельства о перинатальной смерти • Руководство администратора • Выдача и заполнение медицинских свидетельств о рождении и смертиКраткая инструкция по учету медицинских свидетельств СЭМД: Документ, содержащий сведения медицинского свидетельства о перинатальной смерти в бумажной форме СЭМД: Медицинское свидетельство о перинатальной смерти 10. 4 Оформление медицинского свидетельства о рожденииРуководство пользователяРП СЭМД «Медицинское свидетельство о рождении» СЭМД: Документ, содержащий сведения медицинского свидетельства о рождении в бумажной форме СЭМД: Медицинское свидетельство о рождении 10. 5 Отчеты и аналитикаРуководство пользователяЖурнал выданных свидетельств Google Chrome (видео)
6 Взаимодействие с ЕГИСЗ • Руководство администратора • Руководство пользователя 10. 1 Взаимодействие с ИЭМК: • Руководство администратора • Руководство пользователя – СЭМД: Эпикриз по законченному случаю амбулаторный; – СЭМД: Эпикриз в стационаре выписной; – СЭМД: Протокол лабораторного исследования; – СЭМД: Протокол консультации; – СЭМД: Направление на госпитализацию, восстановительное лечение, обследование, консультацию. – СЭМД: Справка по форме 086/у– СЭМД Протокол инструментального исследования– СЭМД Медицинская справка о допуске к управлению транспортным средством– СЭМД Выписной эпикриз из родильного дома– СЭМД Протокол прижизненного патологоанатомического исследования– СЭМД Медицинские свидетельства о рождении и смерти– СЭМД Медицинское свидетельство о смерти– СЭМД Протокол телемедицинской консультации– СЭМД: Выдача справок учащимся– СЭМД: Медицинское заключение об отсутствии медицинских противопоказаний к владению оружием • Руководство администратора • Руководство пользователяСЭМД Сведения о результатах диспансеризации или профилактического медицинского осмотра • Руководство администратора • Руководство пользователяМониторинг передачи СЭМД в подсистему ИЭМК ЕГИСЗ • Руководство администратора • Руководство пользователя 10. 2 Взаимодействие с РЭМДТипичные ошибки, возникающие при отправке и регистрации СЭМД в РЭМД 10. 3 СЭМДО • Руководство администратора • Инструкция по отправке СЭМД в РЭМД через СЭМДО • Работа с СЭМДО (видео) 10. 4 Взаимодействие с ФРЛЛОРуководство пользователя Передача сведений в ФРЛЛОПередача сведений в ФРЛЛО (видео)
7 Скорая медицинская помощь10. 1 Функциональный компонент «АРМ диспетчера направления» • Руководство пользователя диспетчера 03 • Руководство пользователя диспетчера направления 10. 2 Интеграция с ГИС СМП • Руководство пользователя • Руководство администратора
8 Взаимодействие с ВИМИС «Онкология» (видео) • Руководство администратора • Руководство пользователя
9 Взаимодействие с ВИМИС АКиНЕО; • Руководство администратора • Руководство пользователя • Взаимодействие с ВИМИС АКиНЕО (видео) • Запись вебинара-инструктажа ВИМИС 17. 2022 (видео)
10 «Взаимодействие с ВИМИС ССЗ» (видео)
11 «Взаимодействие с информационными службами Роспотребнадзора» • Руководство администратора • Руководство пользователя10. 1 Взаимодействие с ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Самарской области» • ИНСТРУКЦИЯ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ • Руководство пользователя10. 2 Взаимодействие с ФБУН Центральный НИИ Эпидемиологии РоспотребнадзораИнформационное взаимодействие с ФБУН «ЦНИИЭ» в части передачи результатов исследований на наличие возбудителя новой коронавирусной инфекции (COVID-19) (видео)
12 «Взаимодействие с ИП ООГУЗ с сервисом идентификации гражданина в МО» • Руководство администратора
13 Федеральный регистр COVID-19 • Руководство администратора • Руководство пользователя
14 «Взаимодействие с ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Самарской области» 10. Эксплуатационная документация • Руководство пользователя • Дополнение к РП №1 (19. 2022) • Дополнение к РП №2 (передача экстренных извещений при отсутствии доступа к ЕМИАС) 10. Методические материалы • Приказ министерства здравоохранения Самарской области от 10. 2020 №2020 «Об организации передачи медицинскими организациями, подведомственными министерству здравоохранения Самарской области, в ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Самарской области» экстренных извещений об инфекционном заболевании в электронном виде (вместе с Регламентом информационного взаимодействия) • Презентация “Порядок передачи экстренных извещений об инфекционной заболеваемости в электронном виде“ • Презентация “Передача в ФБУЗ «Центр гигиены и эпидемиологии в Самарской области» экстренных извещений, оформленных в ЕМИАС Самарской области“ • Инструкция – Медицинская справка о допуске к управлению транспортным средством
ВОЗМОЖНОСТИ СИСТЕМЫ
- Масштабируемость – возможность одновременного обучения порядка 10 000 пользователей.
- Гибкое управление учебным контентом, составом групп и расписанием занятий.
- Структурирование обучающих и информационных материалов.
- Онлайн сбор статистики по обучению.
- Автоматизированные тесты и генерация сертификатов о прохождении обучения.
- Возможность использовать интерактивные материалы.
- Дизайн с учетом стилистики или брендбука Заказчика.
- Теория и практика работы в информационной системе без дополнительного ПО и затрат на настройку учебных стендов.
- Сокращение сроков внедрения новых ИС и регламентов
- Сокращение времени на подготовку и адаптацию новых сотрудников
- Сокращение затрат
Администрирование и внедрение
ОТР. ГУРУ включает развитые средства администрирования и управления массовым обучением сотрудников
Предусмотрена возможность гибкой настройки пользовательского интерфейса
Обеспечение простоты внедрения и эксплуатации системы
Внедрение и масштабируемость
- Интеграция с корпоративным каталогом пользователей
- Онлайн доступ через любой браузер
- Кластеризация
- Входит в Единый реестр российского ПО с 2016 года.
- Архитектура ОТР.ГУРУ базируется на свободном ПО.
- Интуитивно понятный интерфейс с подсказками.
- Система напоминаний участникам курсов.
- Рассылка уведомлений и отчетов о статусе прохождения курсов.
- Визуализация динамики прохождения курсов.
- Удобные средства навигации и поиска.
Внешний вид ОТР. ГУРУ
Экосистема ОТР. ГУРУ
Содержание курса ОТР. ГУРУ
ВНЕШНИЙ ВИД СИСТЕМЫ ОТР. ГУРУ
Обзорный тур для пользователя при первом входе в систему.
Подсказки на элементах интерфейса.
Три области со скроллерами: навигация, контент, индивидуальные виджеты.
Компоненты Системы ОТР. ГУРУ
ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ
- Курсы, события и календарь обучения.
- Личное хранилище файлов.
- Оценки и достижения.
Стандартные элементы обучения
- Ознакомительный тур для пользователей.
- Поддержка международных форматов SCORM.
- Размещение обучающих материалов в форматах: файл, аудио, видео, текстовые статьи.
- Формирование индивидуальных и групповых расписаний.
- Возможность проведения вебинаров.
Возможность размещения таких материалов:
- Тренажеры с имитацией работы пользователя в ИС.Синхронная обратная связь о действиях обучающегося (верно/не верно).Подсказки действий.
- Синхронная обратная связь о действиях обучающегося (верно/не верно).
- Подсказки действий.
- Геймифицированные тесты и обучающие материалы.
Тестирование и аттестация
- Автоматический режим тестирования и выставления оценок.
- Гибкие настройки тестов и режимов тестирования: вывод вопросов в случайном порядке, определение лимита времени, количества попыток на прохождение теста и т.д.
Контроль и отчетность
- Отслеживание графика прохождения обучения.
- Аналитические сводные отчеты с возможностью экспорта в популярные форматы.
- Автоматическая рассылка отчетов по расписанию.
Развитые инструменты разработки позволяют дорабатывать функционал и интегрировать ОТР. ГУРУ с существующими системами.
Коробочное решение обеспечит быстрое внедрение Системы.
Более 30 000 пользователей успешно прошли обучение.
- Автоматизированная система Федерального Казначейства (АСФК)
- Электронный бюджет, СУФД Крым, Федеральное Казначейство
- Единая государственная информационная система социального обеспечения (ЕГИССО), Пенсионный фонд России
- Управление национальным проектами, Минфин
- Государственная информационная система обязательного медицинского страхования (ГИС ОМС), Федеральный фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС)
НАСТРОЙКА ДОСТУПА: НАЗНАЧЕНИЕ РОЛЕЙ ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ 1. Перейти в АдминистрированиеУправление пользователя, права доступа и настройками 2. Назначить роли: ответственному за настройку модуля назначить роль «Диспансеризация (администрирование). Пользователям, которые будут проводить осмотры, назначить роль «Диспансеризация», для формирования протоколов и отчетов назначить роли: «ДТС», «Аналитика и статистика», «Отчеты в Веб-мис» 3
НАСТРОЙКА ДОСТУПА: СОПОСТАВЛЕНИЙ МЕРОПРИЯТИЙ С РЕСУРСАМИ 1. Перейти в Мероприятия и ресурсы 2. Выбрать вид диспансеризации по приказу 514н, нажать кнопку «Найти». Отобразится перечень мероприятий по приказу. В поле «Ресурсы и мероприятия» для каждого мероприятия необходимо указать ресурс*, который будет проводить конкретное мероприятие 3. Необходимо выделить мероприятие и нажать кнопку «Редактировать». В форме редактирования ресурсов выбрать ресурс, введя начальные символы, и нажать «Сохранить». * – Для диагностических исследований должны быть указаны ресурсы оборудования – Для автоматической генерации маршрутного листа по прикреплению пациента для ресурса «Прием (осмотр) врача-педиатра» должен быть указан ресурс врача-участкового 4
СОЗДАНИЕ РАСПИСАНИЯ НА СОПОСТАВЛЕННЫЕ РЕСУРСЫ 1. Перейти в раздел «Ведение расписания» 2. Для ресурсов «Врач» и «Кабинет» обязателен тип приема «Диспансеризация». Для ресурсов «Оборудование» должен быть указан тип приема «Диагностика». Права доступа: Р, В, Интернет 5
ФОРМИРОВАНИЕ СПИСКА ПАЦИЕНТОВ, ПОДЛЕЖАЩИХ ОСМОТРАМ 1. Перейти в раздел «План-график пациентов», далее – «Формирование план-графика» 2. Ввести наименование протокола «Формирование списков пациентов, подлежащих к проведению проф. осмотров (несовершеннолетних)»*, нажать кнопку запуска 3. Задать значения в параметрах операции, нажать кнопку «Выполнить» 4. После выполнения протокола вернуться в радел «План график пациентов», задать в фильтрах требуемый тип осмотра и просмотреть списки *для ролей «Отчеты в Веб-МИС» и «ДТС» должен быть задан конкретный протокол 7
ФОРМИРОВАНИЕ МАРШРУТНОГО ЛИСТА: ПОДБОР МЕРОПРИЯТИЙ 1. Перейти в раздел «Расписание приема» 2. Выбрать пункт «Маршрутный лист» 3. Найти пациента, нажать кнопку «Выбрать» 4. В форме генерации маршрутного листа задать требуемый вид диспансеризации, указать период прохождения, нажать кнопку подбора мероприятий 5. В форме подбора мероприятий можно зафиксировать дату прохождения мероприятий, если они были проведены ранее в других организаций, а также зафиксировать отказ от прохождения 8
ФОРМИРОВАНИЕ МАРШРУТНОГО ЛИСТА: ЗАПИСЬ НА ПРИЕМ 1. После подбора мероприятий нажать на кнопку формирования маршрутного листа с записью на прием 2. Распечатать согласие/отказ от прохождения, маршрутный лист, нажать сохранить и закрыть 9
ПЕРЕХОД В КАРТУ ОСМОТРА И ПРОВЕДЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЙ 1. Перейти в расписание приема, нажать на запись 2. В меню записи перейти в раздел «Карта проф. осмотра/дисп. »* 3. В карте мероприятий выполнить мероприятие на заданное время 4. По итогу выполнения не менее 85% мероприятий сформируется и будет доступна для печати учетная форма № 030-ПО/у-17 *при необходимости внести изменения в маршрутный лист в меню записи приема выбрать пункт «Маршрутный лист» и осуществить редактирование маршрутного листа 11
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Организация и координация процесса разработки проектов в сфере здравоохранения, в том числе постановка целей и задач, оценка и планирование ресурсов.
Высшее образование в сферах управления, здравоохранения, экономики, статистики, технического образования, информационных технологий. Опыт проектной деятельности. Знание и умение работы и.
Участие в разработке нового и доработке существующего функционала ЕМИАС. инфо. Обследование текущих процессов (анализ нормативной базы, интервьюирование стейкхолдеров и пользователей, описание.
Образование – высшее. Опыт обследования бизнес-процессов в непосредственном взаимодействии с заказчиком, моделирования процессов с использованием различных нотаций (BPMN и/или.
Участие в разработке и внедрение новых процессов на базе Atlassian Jira. Конфигурирование системы Jira и её модулей. Решение технических проблем.
Высшее техническое образование. Опыт работы с Jira в качестве разработчика от 2-х лет. Уверенное знание Groovy будет плюсом.
Сопровождение клинической информационной системы ЕМИАС. Составление отчетности о работе. Поддержка пользователей. Работа и администрирование в НelpDesk.
Определение целей и задач, поставленных в результате создания проекта. Организация работ по созданию и реализации проекта. Разработка плана, подготовка документов.
Высшее образование. Понимание принципов управления проектами в IT разработке. Владение инструментами MS-Project, Jira является преимуществом. Умение составлять документацию.
Cопровождать процесс внедрения КИС. ЕМИАС в стационарных медицинских учреждениях. Анализировать и описывать процессы Медицинских учреждений в контексте их автоматизации.
Опыт в работы аналогичной сфере – не менее 1 года. Умение разобраться в логике работы готового продукта, принципах построения интерфейса.
ЗарплатаМестоположение и тип занятостиЧелябинск • Полный рабочий день • Можно удаленноКомпанияРазработка информационных систем, бизнес веб-приложений и корпоративных программных решений
Описание вакансииКоманда Infinnity Solutions реализует ряд проектов развития подсистем ЕМИАС (Единая Медицинская Информационная-Аналитическая Система) г. Москвы – один из самых масштабных и социально-значимых проектов столицы. По данным отчета McKinsey&Company в 2018 году Москва заняла первое место в мире по степени проникновения мобильных и веб-сервисов в сфере здравоохранения среди жителей крупнейших мегаполисов. Linux, Ansible, Git, знание CI/CD-систем, Docker, Kubernetes, Prometheus, Grafana, Kubernetes, Helm, умение работать с SOAP/REST-сервисами, Cassandra, Oracle. Чем предстоит заниматься: на данный момент нам требуется специалист, который будет администрировать ключевой продукт системы – СИМИ (Система интегрированной медицинской информации) из экосистемы ЕМИАС. СИМИ – одна из ключевых подсистем ЕМИАС, центральное хранилище данных по пациенту (ЭМК – электронная медицинская карта), непосредственными потребителями которого являются другие смежные подсистемы ЕМИАС. Это высоконагруженная система включает в себя 400 – 500 серверов, в настоящий момент она масштабируется, увеличивается количество потребителей. Также необходимо будет:
- настраивать серверную инфраструктуру перед развертыванием;
- обновлять релизы ПО на серверах;
- выполнять регламентные и плановые работы на серверах;
- разбирать инциденты, подробно описывая причинно-следственные связи;
- настраивать конфигурации системы.
Кого ищем: специалиста с опытом работы в администрировании Linux серверов, с отличным знанием особенностей администрирования Linux серверов, администрирования сети, пониманием модели OSI, знанием основных технологий виртуализации, умением анализировать данные систем мониторинга, диагностировать причины программных сбоев, строить причинно-следственные связи. Будет плюсом, если есть опыт работы c РСУБД Oracle, с NoSQL-СУБД, с ELK, а также опыт программирования на Java/shell/Python. БонусыЧто мы предлагаем:
- современное оборудование,
- просторный офис на с/з (удобные рабочие места, переговорная комната),
- все, что нужно для отдыха (кофе, чай, зона отдыха с массажным креслом и пр.),
- официальное трудоустройство, регулярный пересмотр заработной платы,
- возможность профессионального и карьерного роста,
- дополнительное обучение, тренинги, конференции, курсы за счет компании,
- компенсация спорта,
- дружный, весёлый и профессиональный коллектив, регулярные корпоративы.
Смотреть ещё вакансии
Всем доброго дня!
Публикую интервью с подписчиком моего канала IT-Старт
Вчера публиковал пост, с просьбой к DTF-сообществу рассказать о том, какие вопросы в первую очередь вас интересуют в работе сис админа и во всём, что связано с его деятельностью?
Учёл ваши пожелания, материал получился интересным. Контакт оставлю ниже в статье.
Буду благодарен, как за положительную, так и за отрицательную обратную связь по интервью. Критика поможет делать дальнейший материал лучше.
Герой нашего сегодняшнего интервью – Василий.
Василий – специалист системного администрирования с 12 летним стажем.
Последнее место работы Василия – городская поликлиника.
– В чем преимущества и недостатки работы системным администратором
– Каково работать в сфере здравоохранения , когда в штате лишь 2 сис. админа
– Как стать компетентным специалистом
– Почему по итогу решил уйти в Big Data
Обо всём этом в нашем интервью. Приятного чтения)
Расскажите о себе, на кого учились, кем работали до того, как стать системным администратором?
Работаю системным администратором года так с 2010. Заканчивал я Сельскохозяйственный университет, по специальности технолог с/х производства. Хотя специальность и техническая, но от IT все таки далекая.
Как-то деньги были нужны, временно устроился развозить газеты в медиахолдинг и «прижился» специалистом отдела ИТ. И не просто прижился, а таки стал специалистом и проработал там целых 5 лет. С тех пор то я от компьютера не отходил.
Поначалу это была примитивная поддержка пользователей, потом постепенное углубление в построение и администрирование сетей.
Почему именное системное администрирование заинтересовало вас?
Вот не могу сказать точно почему именно системное администрирование. Наверно так вышло. Интересно было. Пробовал много чего. И сайты простенькие делать и админить существующие приходилось (нашей организации конечно же), но не зацепило.
В администрировании же постоянно какие-то сюрпризы. Да одни только пользователи чего стоят)) Порой такого начудят до чего ни один тестер бы в жизни не догадался. Так что скучать не приходилось — а это в работе главное!
Так как системное администрирование местами размытое понятие, хотелось бы узнать о специфике работы. Условно можно выделить три вида сис. админов:
– Сис. админ сидит в офисе, чинит бабушкам из бухгалтерии принтер, админит старый сервачок на убунту, и заводит пользователей в AD-шку
– Сис. админ, который крутит кластеры, настраивает куберы
– Сис. админ который проектирует сети, продумывает архитектуру сети, вертит BGP, MTU, цепляет целый подсети к VPN-ам, крутит Циски и Джуниперы
Кто вам ближе?
Да, системное администрирование понятие очень размытое. Да даже между сисадмином и эникеем или между сисадмином и программистом зачастую нет прямой четкой границы. То приходится бумагу из принтера выковыривать, то скрипт писать для выгрузки базы данных. Чем не программирование? ))
Из Ваших условных трех видов сисадминства мне не подходит наверно только второй пункт. На моем последнем месте работы штат айтишников состоял из двух (!) человек. А работал я в поликлинике. структура организации состояла из трех огромных зданий собственно поликлиник в разных концах района и административная часть тоже имела отдельный адрес. Исходя из этого, приходилось и в качестве эникея бумагу бабушкам вытаскивать и через VPN четыре подсети собирать в кучку.
Вообще, информатизация медицинских организаций в последнее время проводиться действительно ускоренными темпами. Учитывая «пилотность» почти всех проектов, это по настоящему головная боль. Придя в эту организацию в 2015 у меня в «парке» было около 20 машин + сервер. Уже через два года «парк» разросся почти до 600 машин и 4 серверов. Штат айтишников, к слову сказать, расти никак не хотел и нас по прежнему было двое. Особенно было весело, когда один из нас уходил в отпуск. Поэтому старались не болеть хотя бы)) Так что тут мне, можно сказать, не повезло быть на самом острие этой информатизации.
Вот и приходилось проектировать сеть, соединять ее сегменты в единое целое и не забывать про «бабушек» с бумагой. Обучение персонала тоже на нас было. Планирование потребностей и отчетность тоже. Внедрение как оно есть, во всей красе.
Тут особенно стоит отметить, что в медицинских организациях совершенно особенные требования к защите информации. Поэтому приходилось работать сразу с двумя контурами — обычная сеть с выходом в интернет и закрытая шифрованная региональная сеть здравоохранения. Кстати, их нельзя объединять. Технически, конечно, можно, но по правилам нет. Это придавало особенную изюминку к любой самой простой манипуляции с компьютерами. Фраза «Ничего не предвещало. » стала для нас самой распространенной))
Занимались ли вы самообразованием в сфере администрирования самостоятельно после работы? Если да, то какие ресурсы использовали?
Вопрос самообразования всегда интересный. Хотелось бы написать, что я молодец и после работы зачитывался «Linux для чайников», но не буду))
Дело в том, что в нашем случае «после работы» просто не существовало. Сервер совершенно не собирался считаться с нашим свободным временем. Ревновал наверно)
У системного администратора, как правило, ненормированный рабочий день. А в поликлинике тем более. Например, мне позвонили рано утром 2 января и сообщили, что не могут выбить справку о смерти. Конечно, я не мог не приехать. Просто по человечески.
Поэтому самообразовывались мы в процессе решения той или иной проблемы. Просто спускали очередное распоряжение сверху и мы эту проблему решали. Читали книги, искали схемы и решения в интернете, звонили «старшим товарищам» за советом.
Вот уже под конец, да — я таки записался на курсы data engineer. С таким графиком было трудно, но я осилил. Нерешаемых задач нет!
Был ли у вас кабель-менеджмент в серверной?
Да был. Но полноценный только в моей)) Остальные три обходились без этого. Дело в том, что только в одном здании из 3 была нормальная СКС. Да и АТС у меня была заковыристая. Поэтому у меня было четко расписано на каком порту что висит и куда можно в случае чего переключить. Плюс, напомню, два разных контура сети — это совершенно разные циски и шифровалки в одном шкафу. Без нормального учета и маркировки просто ничего не будет работать.
Как часто приходилось слышать “Ну ты же програмист! “?
Да постоянно. Это на самом деле бич системного администратора. Но тут только одно средство — личное общение. Ко мне люди относились с пониманием и старались с мелочами не приставать. Ну правда объем не позволяет. Хотя по мере сил старался всем помогать, когда время было, даже по личным вопросам. Так что предъяв «иди компьютерный стул почини, сидишь только кофе пьешь» у меня не было.
Хотя многие, я знаю, специально портили отношения криками, чтобы к ним не подходили лишний раз. Я так не делал, поэтому мне звонили гораздо чаще, чем коллеге. Так что тут выводы делайте для себя сами))) Но я не рекомендую портить отношения вообще ни с кем – улыбка и вежливость лучший вариант.
А если вне работы — так это милое дело. Сидеть в новый год и чинить кому-нибудь ноутбук, потому что давно не виделись — это будет постоянно)))
Как сейчас обстоят дела со стоимостью железа? Слышал некоторые хостеры подняли аренду серверов чуть ли не в два раза. Это неизбежное будущее для всех?
Вот тут ничего не могу сказать. У нас были другие требования по защите информации. Так что только физическое оборудование на нашей территории в отдельной закрытой комнате. Да и закупки у бюджетных организаций немного отличаются.
Приходилось ли встречаться с кольцом на линии интернета и если приходилось, какое ПО использовали для его устранения?
Не единожды. На самом деле чаще, чем хотелось бы. В моем случае сеть построена была таким образом, что ни одно ПО помочь мне было просто не в состоянии.
Проще было немного подумать какой сегмент как себя ведет. Хорошо зная топологию сети, можно физически найти проблемное место даже быстрее. У нас было 2 сети — поэтому при очередной перестановке мебели по фен-шую кабель легко могли воткнуть и не в тот свич и не в тот порт. А таких переездов и перестановок из-за ковида, например, было много. Ну и диверсии тоже были, но это уже другая история.
Приходилось ли работать с отечественным ПО?
Но почти все специализированные. Например МИС «Инфоклиника», МИС «БАРС», X-RAY и многие другие. Из ОС могу в качестве примера привести прошивку для терминальных станций от kraftway. Минимум возможностей, но токены пробрасывает до сервера без проблем, в отличие от многих))
Сейчас в процессе импортозамещения планируется миграция на отечественное ПО. Скорее всего это будет РОСА для рабочих станций и АСТРА для серверов. Но пока точно неизвестно.
Почему вы разочаровались в системном администрировании
Я в нем не разочаровался! Есть определенная усталость, особенно после последнего места работы. Есть еще такой момент, что в нашем регионе не очень высокий уровень оплаты труда, а к переезду я по ряду причин не готов.
Из вашей классификации системных администраторов в самом начале наиболее востребован администратор-эникей. Он нужен всегда. Но он же «тыжпрограммист». Остальные два это уже крупные организации, которые скорее всего находятся в Москве или Санкт Петербурге. Так что покрутить kubernetes мне было просто негде.
Одно могу сказать точно — бывших админов не бывает. Всегда хочется что-то починить/покрутить/настроить)))
Насколько понимаю, дальнейшего перспективу своего развития вы видите в BIG DATA. Почему именно сфера BIG DATA вас заинтересовала и какие видите в ней перспективы?
Давно думал в какую именно сторону сузить свою специализацию. Например, сейчас остро стоит вопрос со специалистами по защите информации. Однако, поработав системным администратором, я вижу, что требования — это хорошо, а реальные технические возможности — это все-же другое и они редко пересекаются.
В итоге я посмотрел несколько промо-вебинаров по разным специальностям и выбрал Data Engineer. Хотя вот теперь опять в раздумьях — программить или все-таки админить эти самые базы данных. Не отпускает меня администрирование и наверно никогда не отпустит))
По поводу перспектив. Не хочу цитировать содержание всех промороликов по данной специальности. Там, понятное дело, все шоколадно. А вот по прошлому опыту работы немного расскажу.
Любое Ваше обращение к доктору попадает в базу данных, которую нужно администрировать (опять я за свое))) и поддерживать. В перспективе Data science на основе этих данных будет подсказывать доктору диагноз и метод лечения.
Даже после посещения Вами интернет-магазина на почту приходит письмо от этого магазина с предложением того или иного товара. статистика собирается везде и всегда! А вот сохранить, обработать эти данные, провести анализ ваших потребностей и сделать вам интересное предложение – это, грубо говоря, и есть задача BIG DATA.
Пока потребности в специалистах только растут.
Расскажите как и с помощью каких источников информации вы переучивались на Data Engineer и пригодился ли вам прошлый опыт из администрирования?
Я записался на трехмесячные курсы от СБЕРА. Во время обучения настроение несколько раз сменялось от упаднического до эйфории и обратно, но в итоге все получилось. Конечно, мне пригодились мои знания, но, повторюсь, я хотел сузить специализацию, а не начать с нуля. Впрочем, получилось, что с нуля — до этого я все таки не программировал.
В чем вы видите преимущество в работе в сфере BIG DATA против работы сис. админом?
В моем случае, как мне кажется, больше вариантов удаленной работы. С другой стороны я бы не сказал, что BIG DATA имеет какие-то особые преимущества. Надо делать то что нравиться. А BIG DATA на данном этапе меня захватила. Так что буду пробовать себя в новом направлении.
Что можете посоветовать тем людям, что хотят в будущем трудоустроиться системным администратором?
Самый главный совет — будьте дружелюбны и отзывчивы. Трудно понять, что человек не отличает процессор от компьютера, но это Ваш клиент.
Второе — всегда пытайтесь улучшить свою сеть. В администрировании как нигде верно правило «работает – не трожь!». Но если вы не подумаете наперед, то в один прекрасный момент к Вам приедет губернатор и будет необходимо четыре рабочих места, подключенных к интернету, а у вас на это попросту не будет ресурсов.
Мой канал в телеграмм
Если интервью показалось вам интересным, буду благодарен за подписку на мой канал IT-старт t. me/it_begin ,где я также публикую интервью IT-специалистов, обзоры технической литературы и иную полезную информацию, как для действующих, так и для начинающих программистов
Аппаратные и программные требования
Для функционирования Kaspersky Endpoint Security компьютер должен удовлетворять следующим требованиям.
Минимальные общие требования:
- процессор Core™ 2 Duo 1.86 GHz или выше;
- 1 GB оперативной памяти для 32-битных операционных систем;
- 2 GB оперативной памяти для 64-битных операционных систем;
- раздел подкачки не менее 1 GB;
- 1 GB свободного места на жестком диске.
Перед установкой Kaspersky Endpoint Security и Агента администрирования в операционной системе SUSE Linux Enterprise Server 15 вам нужно установить пакет insserv-compat.
Kaspersky Endpoint Security 10 SP1 MR1 для Linux совместим с Kaspersky Security Center 10 и Kaspersky Security Center 11.
Для работы плагина управления Kaspersky Endpoint Security должен быть установлен Microsoft® Visual C++ 2015 Redistributable Update 3 RC.