Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
Департамента здравоохранения города Москвы
Медицинский колледж №2
Комплект контрольно-оценочных средств ПО ДИСЦИПЛИНЕ ЕН.03 ЕМИАС В РАБОТЕ МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА
34.02.01 Сестринское дело на базе основного общего образования 4 курс
34.02.01 Сестринское дело на базе среднего общего образования 3 курс
31.02.01. Лечебное дело на базе среднего общего образования 4 курс
Предметная (цикловая) комиссия Общеобразовательных дисциплин, дисциплин общего гуманитарного и социально-экономического, общего математического и естественнонаучного циклов. Протокол № ____ от __ _________ 2019 г. Разработаны на основе Федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по специальностям 34.02.01. Сестринское дело и 31.02.01. Лечебное дело.
Заместитель директора по учебной работе
Преподаватель высшей квалификационной категории ГБПОУ ДЗМ Медицинский колледж №2
ПАСПОРТ КОМПЛЕКТА КОНТРОЛЬНО-ОЦЕНОЧНЫХ
РЕЗУЛЬТАТЫ ОБУЧЕНИЯ И ФОРМЫ КОС
СОДЕРЖАТЕЛЬНО-РЕЗУЛЬТАТИВНАЯ МАТРИЦА КОС
УНИВЕРСАЛЬНАЯ ШКАЛА ОЦЕНКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ
4.1 Критерии оценивания тестовых заданий
4.2 Критерии оценивания устных и письменных ответов
4.3 Критерии оценивания практических работ
ТИПОВЫЕ ЗАДАНИЯ ДЛЯ ОЦЕНКИ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ ЕН.03 ЕМИАС В РАБОТЕ МЕДИЦИНСКОГО
5.1. Типовые формы заданий для текущего контроля
5.2 Контрольно-оценочные средства для промежуточной
ПАСПОРТ КОМПЛЕКТА КОНТРОЛЬНО-ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ
В результате освоения дисциплины ЕН.03 ЕМИАС В РАБОТЕ МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА обучающийся должен:
У1 ориентироваться в функционале пользователя при управлении ресурсами
У2 ориентироваться в функционале пользователя при управлении расписанием
У3 ориентироваться в функционале пользователя при управлении контингентом
У4 ориентироваться в функционале пользователя при управлении электронной очередью
У5 ориентироваться в функционале пользователя при управлении записью
У6 ориентироваться в функционале пользователя при взаимодействии с
У7 ориентироваться в функционале пользователя при работе в личном кабинете
З1 основы работы в ЕМИАС
З2 интерфейс и функционал основных ролей в ЕМИАС
Формой промежуточной аттестации по дисциплине является – дифференцированный зачёт (решение задач и онлайн тестирование).
Результаты обучения (умения, знания)Формы контроля результатов обучения
В результате освоения дисциплины обучающийся:
ориентируется в функционале пользователя при управлении ресурсами – практическая работа
ориентируется в функционале пользователя при управлении расписанием – практическая работа
ориентируется в функционале пользователя при управлении контингентом – практическая работа
ориентируется в функционале пользователя при управлении электронной очередью- практическая работа
ориентируется в функционале пользователя при управлении записью- практическая работа
Ориентация в пользовательских функциях при взаимодействии с информационным киоском – практическая работа
Ориентация в пользовательских функциях при работе в личном кабинете врача – практическая работа
Основы работы в ЕМИАС – письменный опрос; – устный опрос;
Интерфейс и функционал основных ролей в ЕМИАС – письменный опрос; – устный опрос;
КОДИРОВКА ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ФОРМ КОНТРОЛЯ И ОЦЕНИВАНИЯ
Форма контроля и оценивания
Дифференцированный зачёт. Решение задач.
Дифференцированный зачёт. Тестирование
Наименование разделов и темРезультаты обучения (умения, знания)
Раздел 1. Основы работы в ЕМИАС.
- Тема 1. Основы работы в ЕМИАС.
Раздел 2. Управление информационной инфраструктурой.
- Тема 2. Управление ресурсами.
- Тема 3. Управление доступными ресурсами.
- Тема 4. Управление расписанием. Структура расписания МО. Общие правила управления квотами.
- Тема 5. Управление расписанием. Рабочее время.
- Тема 6. Управление расписанием. Перерывы. Квоты.
- Тема 7. Управление контингентом. Часть 1. Управление электронной очередью. Часть 1
Раздел 3. Управление взаимодействиями с пациентом.
- Тема 8. Управление контингентом. Часть 2. Управление электронной очередью. Часть 2.
- Тема 9. Управление записью. Принципы управления записью.
- Тема 10. Управление записью. Запись по направлению.
- Тема 11. Управление записью. Перенос записи.
- Тема 12. Взаимодействие пациента с информационным киоском.
Раздел 4. Работа с электронной медицинской картой пациента.
- Тема 13. Личный кабинет врача. Работа с планом приёма.
- Тема 14. Приём пациента.
- Тема 15. Назначения. Виды назначений. Назначение процедуры.
- Тема 16. Завершение приёма пациента.
- Тема 17. Дифференцированный зачёт. Решение задач.
- Тема 18. Дифференцированный зачёт. Тестирование.
УНИВЕРСАЛЬНАЯ ШКАЛА ОЦЕНКИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ДОСТИЖЕНИЙ
Оценка освоения дисциплины предусматривает использование цифровой оценки.
Процент результативности (правильных ответов) Качественная оценка уровня подготовки
- 90 ÷ 100 – уровень выполнения требований значительно выше удовлетворительного: логичность и полнота изложения; отсутствие ошибок; не более одного недочета.
- 80 ÷ 89 – уровень выполнения требований выше удовлетворительного: полнота и логичность раскрытия вопроса; самостоятельность суждений. Наличие отдельных неточностей в изложении материала; незначительные нарушения логики изложения материала.
- 70 ÷ 79 – достаточный минимальный уровень выполнения требований, предъявляемых к конкретной работе: наличие ошибок и неточностей, не искажающих суть поставленных вопросов; отдельные нарушения логики изложения материала; неполнота раскрытия вопроса.
- Ниже 70 – уровень выполнения требований ниже удовлетворительного: нарушение логики; нераскрытость обсуждаемого вопроса; ошибочность основных положений.
5 (отлично) – задание выполнено без ошибок, либо некритичные ошибки исправлены самостоятельно.
4 (хорошо) – задание выполнено, но в ходе выполнения допущены некритичные ошибки, не влияющие на результат задания в целом.
3 (удовлетворительно) - в ходе выполнения работы допущены грубые ошибки, влияющие на результат в целом.
2 (неудовлетворительно) - в ходе выполнения работы допущены серьёзные ошибки, требующие обязательного исправления.
### ТИПОВЫЕ ЗАДАНИЯ ДЛЯ ОЦЕНКИ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ ЕН.03 ЕМИАС В РАБОТЕ МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА
Предметом оценки являются умения и знания.
Контроль и оценка осуществляются с использованием следующих форм:
- Тестирование по разделу программы Основы работы в ЕМИАС.
### Модуль 1.1. Что такое ЕМИАС
1. Верно ли утверждение?
- ЕМИАС является региональным сегментом Глобальной государственной информационной системы оказания электронных услуг.
2. К целям ЕМИАС относятся следующие:
- Повышение доступности медицинской помощи
- Избавление поликлиник от очередей
- Обеспечение записи к специалистам в день обращения
- Повышение эффективности работы медицинских работников
- Обеспечение врачам доступа к информации о социальном статусе и льготах пациента
3. К сервисам ЕМИАС относятся:
- Электронная регистратура
- Облачная бухгалтерия
- Централизованный лабораторный сервис
- Персонифицированный учет
- Интегрированная электронная учетная карта
- Электронная выписка
4. Верно ли утверждение?
- Функциональные блоки могут иметь отражение в пользовательском интерфейсе, являясь совокупностью средств и методов, при помощи которых пользователь взаимодействует с различными устройствами и аппаратурой ЕМИАС.
5. Пользователями ЕМИАС являются:
- Медицинские работники
- Органы управления здравоохранения
- Федеральная служба государственной статистики
- Федеральная налоговая служба
- Федеральная служба страхового надзора
- Всероссийский союз страховщиков
6. ЕМИАС состоит из следующих компонентов:
- Консолидированный пользовательский интерфейс (КПИ)
- Центр Обработки Данных (ЦОД)
- Специализированные автоматизированные рабочие места (АРМ)
- Серверы веб-сервисов ЕМИАС
- Информационный город
- Умный город
- Центр электронного самообслуживания пациентов
- Защищенные каналы связи
### Модуль 1.2. Роли и функции пользователей
Роль пользователя в системе определяет правила разграничения прав доступа к функционалу системы.
1. Сколько ролей может быть назначено одному пользователю ЕМИАС?
- Одна
2. Верно ли утверждение?
- В каждой роли определен набор функций в соответствии приказом главного врача медицинской организации.
3. Сотрудник ОМО в системе может выполнять следующие действия из набора доступных функций:
- Работать со списками общих доступных ресурсов
- Работать с аналитической подсистемой
- Создавать и изменять расписания общих доступных ресурсов
- Включать направления пациентов в листы ожидания
- Просматривать и печатать информацию о запланированных вызовах
- Вести электронный учет событий или фактов, регистрация которых ведется внутри медицинского учреждения в журналах ЕМИАС
4. К общесистемным ролям ЕМИАС относятся:
- Роль администратора
Администратор Системы
К медицинским ролям ЕМИАС относятся:
Модуль 1.3. Работа с АРМ ЕМИАС
- Основным элементом автоматизированного рабочего места (АРМ) является:
- системный блок
- клавиатура с картридером
- Для продолжения работы с АРМ после временной блокировки пользователю необходимо:
- вставить смарт-карту в картридер пользователя
- перезагрузить АРМ
- вывести АРМ из спящего режима
Блокировка АРМ при извлечении смарт-карты может привести к потере пользовательских данных и закрытию запущенных пользователем программ.
Модуль 1.4. Личный кабинет пользователя
- Для входа в систему пользователю необходимо:
- Пройти аутентификацию c использованием смарт-карты
- Выполнить идентификацию с использованием радиометки
- После входа в систему в окне личного кабинета отображается:
- Интерфейс системы, соответствующий выбранной пользователем роли
- Набор сервисов, доступный пользователю для выбора
- Набор полей, обязательных для заполнения
- Интерфейс операционной системы АРМа
- Интерфейс электронной медицинской карты пациента
- В верхней части окна личного кабинета пользователя находится:
- Главное меню
- Панель задач
- Рабочая область
Чтобы изменить место приема пациентов, необходимо нажать в выпадающем меню профиля пользователя кнопку Изменить профиль.
- Для входа в личный кабинет Пользователю необходимо:
- Использовать смарт-карту
- Выбрать место оказания медицинских услуг
- Выбрать должность медработника
- Выбрать основную роль
- Выбрать режим работы
- Выбрать временной интервал
- Чтобы просмотреть информацию о текущем профиле пользователя, необходимо:
- Нажать кнопку Развернуть
- Нажать на ФИО пользователя
- Нажать кнопку Справка
- Нажать левой кнопкой мыши в произвольном месте рабочей области
- В процессе работы в личном кабинете пользователь может:
- Изменить Место оказания медуслуг
- Изменить Должность пользователя
- Изменить Роль
- Изменить ФИО пользователя
- Изменить кабинет приема
- Просмотреть подробную информацию о своем текущем профиле
- Главное меню содержит:
- логотип системы
- меню пользователя
- информацию о пользователе
- панель задач
- текущие дату и время
- номер версии продукта
- Верно ли утверждение?
В процессе работы в личном кабинете пользователь может менять свой профиль и используемый ресурс.
Всего 24 вопроса.
Выставляется обучающемуся:
- если выполнено не менее 90 % предложенных заданий.
- если выполнено не менее 80 % предложенных заданий.
- если выполнено не менее 70 % предложенных заданий.
- если выполнено менее 70 % предложенных заданий.
Таблица:
| Кол-во правильных ответов | Модуль 1.1. Что такое ЕМИАС. | A | B | C | D |
|---|---|---|---|---|---|
| A | B | C | D | H |
Модуль 1.2. Роли и функции пользователей.
Модуль 1.3. Работа с АРМ ЕМИАС.
Модуль 1.4. Личный кабинет пользователя.
Управление расписанием. Структура расписания МО. Общие правила управления квотами.
Проверить уровень знаний обучающихся при работе с расписанием МО.
Вопросы для письменного опроса №2:
Пользователю с какими ролями доступно формировать проект расписания?
Назовите квоты, относящиеся к Рабочему времени.
Пользователю с какими ролями доступно просматривать проект расписания и статистику квот?
Назовите квоты, относящиеся к Перерывам.
Пользователю с какими ролями доступно формировать расписания доступного ресурса?
Какие статусы имеет расписание МО?
Пользователю с какими ролями доступно изменять статус расписания МО?
Назовите квоты, относящиеся к Квотам.
Пользователю с какими ролями доступно внесение изменений в расписание Доступного ресурса?
Какие статусы имеет расписание Доступного ресурса?
Критерии оценки письменных опросов по данной теме
За каждый правильный ответ начисляется 1 балл.
Соответствие баллов отметке:
Баллы за 1-й вопросБаллы за 2-й вопросОбщее количество баллов
не менее 3не менее 3не менее 6
не менее 3не менее 2не менее 5
не менее 2не менее 2не менее 4
Врач не работает
Платный приём, технологический перерыв, работа с документами, срочные пациенты, дежурство, приём по ДМС, обед, обучение, вакцинопрофилактика, вспомогательная деятельность, диспансеризация и профосмотр
Сотрудник медицинского поста
Запись врачом; запись через Федеральный портал; запись пациентом в инфокиосе, интернете, ЦТО; запись регистратором; запись из других ЛПУ; грудничковый день; время приёма пациентов
«Управление доступными ресурсами».
Закрепить знания по пройденной теме.
Вопросы для устного фронтального опроса №2:
Дайте определение что такое Доступный ресурс.
Назовите виды Доступных ресурсов.
Что означает параметр «Разрешена самозапись»?
«Управление контингентом. Часть 2. Управление электронной очередью. Часть 2».
Формирование умений при работе в личном кабинете пользователя с ролью Сотрудник инфостойки.
Практическая работа №8. Регистрация нового пациента
Зайдите в личный кабинет пользователя под ролью Сотрудник инфостойки (Регистратор).
В главном меню выберите функциональную кнопку и перейдите в раздел
Перейдите по ссылке «регистрация нового пациента».
Заполните следующие поля:
В графу с серией введите первые 6 цифр. В графу с номером документа введите оставшиеся 10 цифр.
Нажать на кнопку «Зарегистрировать»
Пригласить преподавателя для проверки.
Критерии оценивания практической работы
Контрольно-оценочные средства для промежуточной аттестации (дифференцированный зачет)
Итоговое тестирование проводится в онлайн режиме по вариантам, сгенерированным случайным образом для каждого студента системой электронного обучения ЕМИАС
Итоговая практическая работа
закрепить полученные практические навыки по курсу и проверить уровень усвоения материала.
Время, отведенное на выполнение итоговой практической работы:
Вход в личный кабинет:
Просмотр перечня кабинетов.
Просмотр перечня доступных ресурсов.
Просмотр действующего расписания ДР
Удаление правил рабочего времени, перерывов и квот
Формирование правил рабочего времени.
Формирование правил установки перерывов.
Просмотр сетки записи.
Запись пациента на прием к врачу, на исследования и процедуры.
При создании записи на исследование или процедуру используйте опции Запись без направленияЗапись по направлениюСоздание направления с последующим созданием записи – по указанию преподавателя.
Работа с планом приема.
Просмотр протокола осмотра.
Начало приема пациента.
Общая слабость, повышение температуры тела до 38,5º С
Болеет в течение
Считает себя заболевшим после перенесенного накануне переохлаждения. К врачу не обращался, несколько раз принимал Колдрекс.
Средней тяжести, сознание ясное, в пространстве ориентирован
Рост 168, вес 60, Температура 38,5
Пальпируются подчелюстные лимфоузлы справа и слева в виде эластичных, безболезненных, легко смещаемых, округлых образований, размером 1,0 х 1,0 см.
Зев гиперемирован, миндалины без особенностей. Энантем, налетов нет.
Красно-розового цвета, влажный, сосочковый слой сохранен, налетов, трещин, язв нет
Дыхание через нос затруднено. Отделяемое из носа слизистое, желтого цвета, умеренное.
Цилиндрической формы, симметричная, искривления позвоночника нет.Участие в дыхании равномерное.
Есть. На симметричных участках грудной клетки выслушивается жесткое дыхание, небольшое количество рассеянных сухих басовых хрипов.
ясные, ритмичные, не изменены. Дополнительных тонов нет.
74 в 1 минуту
120/70 мм рт.ст
Лазолван (сироп 30 мг/ 5мл 100 мг).
СНУП 0,1% фл. 15 мл.
Домашний режим, обильное питьё (объем жидкости в 1,5 – 2 раза выше суточной потребности), молочно-растительная диета с ограничением острых блюд, приправ, аллергизирующих продуктов
. Услуги и справки.
. Завершение приема.
Отчет о выполнении итоговой работы
Для отчета необходимо предоставить преподавателю сформированные за прием и распечатанные документы пациента.
Критерии оценки итоговой практической работы
Все задания основного раздела выполнены без ошибок, либо некритичные ошибки исправлены самостоятельно.Распечатаны все отчетные материалы.
Все задания основного раздела работы выполнены, но допущены некритичные ошибки в ходе выполнения отдельных задач, не влияющие на результат задания в целом. Распечатаны все отчетные материалы.
В ходе выполнения работы допущены грубые ошибки в заданиях. Распечатаны основные отчетные материалы.
В ходе выполнения работы не выполнено 3 или более заданий. Отчетные материалы не распечатаны.
Оказание услуг по внедрению подсистемы «Клиническая информационная система» автоматизированной информационной системы города Москвы «Единая медицинская информационно-аналитическая система города Москвы» (КИС ЕМИАС) в медицинские организации Министерства здравоохранения Российской Федерации
Российская Федерация, город Москва
Товар/услугиКод КТРУЕд. изм.Кол-воЦена за ед.СтоимостьУслуги по проектированию и разработке информационных технологий для прикладных задач и тестированию программного обеспечения62.01.11.000Условная единица145425865.7945425865.79Порядок оценки заявок по критериямПротоколы, контракты (договоры)Участники и результатыУчастникПредложениеРезультатКРОК ИНКОРПОРЕЙТЕД, ЗАО45 425 866 ₽-
Новости
01 марта 2024
Губернатор Александр Беглов и мэр Москвы Сергей Собянин подписали соглашение о сотрудничестве при осуществлении мероприятий по внедрению информационных технологий в стационарных медицинских организациях государственной системы здравоохранения Санкт‑Петербурга.
«Мы с Сергеем Семеновичем выполняем прямое поручение Президента Российской Федерации о цифровизации регионов и межрегиональном сотрудничестве. Подписание этого соглашения – один из примеров такого сотрудничества. Мы делимся наработками, чтобы улучшить качество медицинского обслуживание населения. Это первый шаг к созданию единой медицинской системы в стране», – подчеркнул Александр Беглов.
«Санкт‑Петербург и Москва – города-побратимы, связанные тысячью нитей, вековой дружбой, сотрудничеством во многих сферах. Сегодняшний документ – один из этапов нашего взаимодействия – внедрение информационных систем, которые апробированы в Москве, в петербургских клиниках. С другой стороны, мы смотрим за новациями, которые происходят в Санкт‑Петербурге, и тоже готовы их воспринимать. Это сотрудничество даёт позитивный результат и для москвичей, и для питерцев», – сказал Сергей Собянин.
Губернатор отметил, что соглашение позволит двум столицам обмениваться лучшими практиками и синхронно обеспечивать наилучшее качество оказания стационарной помощи. В Петербурге цифровизация здравоохранения уже значительно превысила показатели федерального проекта. Почти 2 миллиона петербуржцев воспользовались услугами здравоохранения через личный кабинет на Госуслугах. С декабря прошлого года в городе начал работать сервис «Электронный рецепт» на портале «Здоровье петербуржца» для получения льготных препаратов. В 2023 году проведено почти 9 тысяч телемедицинских консультаций.
Соглашение предполагает создание стационарного сегмента единой медицинской информационной системы (ЕМИС) Санкт‑Петербурга на основе Единой медицинской информационно-аналитической системы (ЕМИАС) Москвы. Это обеспечит общее цифровое пространство обмена медицинской информацией, позволит быстрее адаптироваться к изменениям законодательства в сфере здравоохранения, оптимизирует расходы на развитие медицинских информационных систем и в итоге повысит качество оказания медицинской помощи. Переход на использование системы в петербургских больницах будет поэтапным. При участии Правительства Москвы в 2024 году запланирован ввод системы в 15 медицинских организациях, в 2025 году – в 20. Обеспечить внедрение ЕМИАС в остальных больницах Северной столицы планируется силами Петербурга.
Также в ходе встречи был подписан протокол о намерениях Правительства Москвы и Правительства Санкт‑Петербурга по подключению амбулаторных медицинских организаций Санкт‑Петербурга к региональному сегменту автоматизированной информационной системы «Единая медицинская информационно-аналитическая система города Москвы». Это позволит в будущем заключить Соглашение о подключении к ЕМИАС и петербургских поликлиник.
Цифровизация здравоохранения в Северной столице достигла высокого уровня и продолжает расти. По итогам прошлого года основные показатели федерального проекта «Создание единого цифрового контура в здравоохранении на основе Единой государственной информационной системы в сфере здравоохранения (ЕГИСЗ)» в Петербурге исполнены на 100%.
В 2023 году петербуржцы записывались на приём к врачу около 30 млн раз, что на 2,2 млн больше, чем в 2022 году и на 7,6 млн больше, чем в 2021. 95% этих записей было сделано дистанционно при плане в 63%. Запись к врачу пациентам доступна шестью способами: через портал «Здоровье петербуржца», через единый портал Госуслуг, через службу 122 и виртуальные колл-центры медицинских организаций, через информационные терминалы в медицинских учреждениях, через регистратуру в медицинских учреждениях и во время приема – с рабочего места врача.
В 2023 году в «Реестр электронных медицинских документов» ЕГИСЗ было передано 90 млн электронных медицинских документов от 249 медицинских организаций. В 2022 году этот показатель составлял 15,1 млн, в 2021 – всего 2,4 млн. На конец 2023 года личным кабинетом пациента на портале «Здоровье петербуржца» воспользовались 1,75 миллиона граждан. По итогам 2022 года количество пользователей составляло 1,42 млн, а 2021 года – 1,1 млн.
Текущая версия страницы пока не проверялась опытными участниками и может значительно отличаться от версии, проверенной 19 декабря 2023 года; проверки требуют 2 правки.
Единая медицинская информационно-аналитическая система (ЕМИАС)
Создатель Департамент информационных технологий Москвы Департамент здравоохранения Москвы
Начало работы 21 мая 2013 г.
Медиафайлы на Викискладе
При этом система содержит интегрированную амбулаторную медицинскую карту.
Помимо этого, система содержит информацию о загруженности медицинских учреждений и востребованности врачей и позволяет управлять медицинскими регистрами, решая медико-организационные задачи применительно к различным категориям граждан, имеющих определённые заболевания.